9月12日上午，学校在龙子湖校区大学术报告厅召开学校召开第二轮聘期考核与第三轮分级聘用工作启动暨业务培训会。各二级单位负责人及秘书参加会议。会议由校党委副书记姚文兵主持。

会上，党委教师工作部部长、人事处处长金世洋对《蚌埠医科大学第二轮聘期考核与第三轮分级聘用工作实施方案》修订的背景、过程进行介绍；党委教师工作部副部长、人事处副处长柏耀斐对方案修订的主要内容进行解读，并对学校的岗位聘用工作做具体安排。

姚文兵在总结发言中对做好学校第二轮聘期考核与第三轮分级聘工作提出三点要求。一是各单位要充分认识此次聘期考核与分级聘用工作的重要性，支持并落实好各项工作要求，充分认识到此次岗位聘用工作对于推进学校教师队伍建设、加强岗位设置管理和分类分级绩效考核评价的重要意义；二是各单位要切实履行好推荐申报主体责任，对照标准条件逐条逐项严格把关，本着“谁审核、谁推荐、谁负责”的原则，认真做好审核推荐工作，确保竞聘上岗的公平和公正。三是要严格把握工作时间节点，稳妥实施并完成学校第三轮分级聘用工作。

（金世洋/审 彭蕊/文 朱小宝/图）