3月8日，副院长陈昌杰带队人事处、财务处一行就人事和财务相关工作赴安徽医科大学考察学习。安徽医科大学副校长余永强，人事处、财务处等部门领导参加座谈会。

会上，余永强致欢迎辞并介绍了近年来学校人事和财务工作基本情况。他表示，安徽医科大学深入开展人才强校战略，坚持人才引领发展的战略地位，优化人才服务发展的体制机制，把人才经费投入作为推动人才工作高质量发展的重要保障，多渠道多途径汇聚优秀人才。希望两校进一步加强交流，拓展合作空间，共同促进高水平医科大学建设。

陈昌杰对安徽医科大学长期以来的支持和关心表示感谢。他指出，推进高校高质量发展要以国家战略需求为导向，坚持为党育人、为国育才。我校坚持以立德树人为根本、以人才队伍建设为核心，进一步完善学术治理体系，持续推进学科布局优化调整，明确学科发展关键突破方向，推动校院两级改革，奋力推进学校事业高质量发展。希望以此次考察交流为契机，学习借鉴先进理念和经验做法，为我校高水平医科大学事业发展开阔视野、拓宽思路。

随后，两校财务、人事部门主要负责人分别就财务预算管理、科研经费管理和人才招聘、职称评审、岗位聘任、校院两级管理进行了深入沟通交流。通过本次考察学习，对安徽医科大学在评价机制改革等方面的先进经验有了全方位了解，也为双方进一步交流合作打下坚实基础。