各部门：

根据学校2022年度专业技术职务评聘工作安排，现将专业技术辅助岗位对岗申报相应职称系列工作通知如下：

一、申报对象

已取得初、中、高级其他专业技术辅助岗位（实验系列除外）任职资格(以任职资格文件批复或证书为准），且从事相应的教辅工作，学校暂未聘用的在岗人员。如申报人未按时提交申报材料，视为自动放弃申报资格。

二、拟聘指标数

本年度拟聘中级专业技术辅助岗位8个，高级专业技术辅助岗位1个。

三、工作程序及具体安排

(一) 个人报名。申报人填写《蚌埠医学院专业技术辅助岗位聘任申报表》（在本通知附件下载），连同已取得的初、中、高级专业技术职务任职资格证书、所需的有效证书、业绩材料原件及复印件各1份，（原件基层单位及相关科教研部门审核后退回，复印件需审核人签名并加盖部门公章）于10月24日前交送至所在部门。

（二）部门推荐及材料公示（10月24日—10月28日）。各部门对申报人材料进行审核，特别是业绩材料进行审核确认，经职称考核推荐工作组评审、党政联席会议集体研究后签署推荐意见，将推荐名单、申报材料在本部门公示5个工作日，于10月31日12：00前将部门推荐报告及申报人材料报人事处，逾期不予受理。

（三）资格审查（10月31日）。人事处对照岗位对申报人员进行资格审查，结合部门推荐意见，确定申报人员名单。

（四）面试答辩及评议。申报人就自己的基本情况、任现岗位以来的主要工作业绩、任职优势及任职后的工作设想进行述职，时间在6分钟以内，并回答评审组提出的相关问题。

（五）评审组评议。学校组织5-7人评审组对申报人员的工作业绩及任职情况进行评议，在公布的指标数内投票表决，赞成票超过2/3（含2/3），方可向学校进行推荐。

（六）学校公示。

按照申报者的岗位任职年限、业绩、面试答辩等综合成绩择优确定拟聘任对象，经公示无异议，学校校长办公会研究后予以聘任。

四、组织监督

本次工作在学校专业技术职务评聘工作领导小组领导下进行，人事处负责具体实施，纪委负责监督。

五、纪律要求

（一）严格公开、公示制度，确保此次工作阳光操作。

（二）对此次工作中的违纪、不诚信行为，按照有关规定，除取消其本次聘任资格外，延迟3年申报。

附件：1.蚌埠医学院专业技术职务辅助岗聘任申报表

                   2.蚌埠医学院其他专技申报人员一览表

蚌埠医学院职称改革办公室

2022年10月19日